Giúp cán bộ ban lãnh đạo theo dõi kế hoạch nghỉ phép trong năm của nhân viên để có kế hoạch công việc phù hợp.
Hướng dẫn chi tiết:
Tại phân hệ Quản lý đơn\Kế hoạch nghỉ phép: Hiển thị bảng kế hoạch nghỉ phép tại từng năm của đơn vị.
Bước 1: Cán bộ tạo bảng kế hoạch nghỉ phép năm
Tại giao diện bảng kế hoạch nghỉ phép, nhấn Thêm và khai báo các thông tin của bảng bao gồm: Đơn vị áp dụng, Vị trí áp dụng, Năm đăng ký, Hạn nhận đăng ký (là thời hạn nhân viên được đăng ký)
Sau khi lưu, chương trình sẽ tự động lấy lên danh sách nhân viên thuộc đơn vị công tác, vị trí công việc của bảng. Ngoài ra, khi có nhân viên mới vào làm sau thời điểm này thì cán bộ cũng có thể thêm nhân viên vào bảng bằng cách nhấn nút Chọn nhân viên trên giao diện này.
Bước 2: Nhân viên đăng ký kế hoạch nghỉ phép (hoặc cán bộ đăng ký hộ nhân viên)
Sau khi tạo bảng, nhân viên thực hiện đăng ký kế hoạch nghỉ phép của bản thân và gửi cho cán bộ.
Cán bộ đăng ký nghỉ phép hộ nhân viên bằng cách nhấn vào từng nhân viên và khai báo các khoảng thời gian đăng ký nghỉ.
Bước 3: Theo dõi kế hoạch nghỉ phép đã hoàn thành đăng ký
Sau khi hoàn thành đăng ký, Cán bộ có thể xem toàn bộ bảng kế hoạch nghỉ phép của các nhân viên trong đơn vị với các thông tin:
- Tổng số ngày phép cả năm
- Tổng số ngày đăng ký
- Chi tiết đăng ký nghỉ theo từng tháng