Ra quyết định thôi việc

Mục đích: Giúp cán bộ tổ chức thêm quyết định thôi việc cho CBNV trong đơn vị nhằm xác nhận chính thức việc chấm dứt công tác, làm cơ sở pháp lý quản lý nhân sự và hồ sơ cán bộ. Đồng thời, hỗ trợ đơn vị theo dõi, lưu trữ biến động nhân sự và thực hiện các thủ tục như thanh toán, chế độ bảo hiểm, bàn giao công việc. 

Các bước thực hiện như sau:

1. Anh/chị vào menu Biến động cán bộ\Thôi việc\Thêm quyết định
2. Khai báo các thông tin của Quyết định thôi việc bao gồm:Thông tin quyết định
   • Loại quyết định: Mặc định là “Thôi việc”.
   • Quyết định về việc: Ghi nội dung ngắn gọn về quyết định (ví dụ: “Thôi việc cán bộ Nguyễn Văn A”).
   • Số quyết định: Nhập số hiệu quyết định do cơ quan cấp (ví dụ: QĐ-05/2025).
   • Ngày quyết định: Chọn ngày ra quyết định thôi việc.
   • Người ra quyết định: Ghi tên người có thẩm quyền ký quyết định (Giám đốc, Trưởng phòng…).
   • Đơn vị công tác: Chọn đơn vị nơi cán bộ đang công tác.

   Thông tin công việc

   • Họ và tên: Chọn cán bộ, nhân viên thôi việc trong danh sách có sẵn.
   • Số hiệu cán bộ: Phần mềm tự động hiển thị khi chọn nhân viên.
   • Loại cán bộ: Chọn loại cán bộ phù hợp (biên chế, hợp đồng,…)
   • Chức vụ: Chọn chức vụ hiện tại của cán bộ.
   • Chức danh: Chọn chức danh của cán bộ.
   • Vị trí việc làm: Chọn vị trí công việc đang đảm nhận.
   • Chức vụ/chức danh kiêm nhiệm: Ghi nếu có (nếu không thì để trống).
   • Phòng ban: Chọn phòng ban nơi cán bộ công tác.
   • Loại đơn vị: Chọn loại đơn vị công tác (phòng, ban, chi nhánh, đơn vị sự nghiệp…).
   • Lý do thôi việc: Chọn lý do cán bộ thôi việc (ví dụ: nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng, kỷ luật…).
   • Từ ngày: Chọn ngày bắt đầu thôi việc (bắt buộc).
   • Đến ngày: Tự động là ngày hiện tại (hoặc ngày kết thúc nếu có).

   Thông tin bổ sung

   • Mô tả công việc chính được giao: Ghi tóm tắt công việc chính cán bộ đang làm (nếu cần).
   • Là lãnh đạo chủ chốt của đơn vị: Tích chọn nếu cán bộ là lãnh đạo chủ chốt.
   • Là thủ trưởng đơn vị sự nghiệp: Tích chọn nếu cán bộ là thủ trưởng đơn vị sự nghiệp.
   • Ghi chú: Ghi các thông tin bổ sung (nếu có).
   • Nhấn Tải lên tệp để đính kèm các giấy tờ liên quan như quyết định thôi việc bản scan, biên bản bàn giao…
3. Chọn Lưu